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Lorsque les 2 parents sont salariés de la même entreprise, ils peuvent tous deux prétendre aux bons dachats pour leur(s) enfant(s) tant à Noël que lors de la rentrée scolaire.
Et si besoin, son montant pourra être complété au moment du paiement.
Pour le Noël des enfants, cest le montant de chaque bon servi à l'enfant qui est apprécié par salarié, au regard du seuil de 5 du plafond mensuel.Additionnez idées cadeaux femme 50 ans le montant total des bons dachat alloués durant lannée civile et comparez-le au seuil de 5 du plafond mensuel (soit : 166 en 2018).Lutilisation du bon doit être en lien avec lévénement pour lequel il est attribué.Par exemple, si le bon d'achat «Noël des enfants» est de 100, cest ce montant qui est comparé au seuil de 5 du plafond mensuel.Ne vous souciez plus de trouver le cadeau idéal, pensez Cadhoc!Bon de 90 attribué pour la rentrée scolaire : lenfant est âgé de moins de 26 ans et justifie de la poursuite de la scolarité, lévénement figure sur la liste des événements autorisés, le salarié est concerné par cet événement, lutilisation est déterminée : sur le bon dachat.Ce montant dépasse le seuil de 5 du plafond mensuel pour 2018.Toute lannée, il y a de bonnes occasions de faire un cadeau à ses salariés.Les bons dachat sont donc cumulables, par événement, sils respectent le seuil de 5 du plafond mensuel.Par «rentrée scolaire il faut entendre toute rentrée de début dannée scolaire, universitaire peu importe la nature de létablissement : établissement scolaire, lycée professionnel, centre dapprentissage.Les trois conditions sont respectées, le bon dachat alloué au salarié pour la naissance est exonéré du paiement des cotisations et contributions de Sécurité sociale.
En effet, des promotions sont négociées tout au long de lannée avec le réseau multi-enseignes Cadhoc.




1ère étape Le montant des bons dachat excède-t-il sur lannée le seuil de 5 du plafond mensuel?Il pourra également être converti en chèque cadeau enseigne pour se faire plaisir, par exemple, sur les sites, m, m et, ou enfin être échangé en carte culturelle pour un accès à la culture, à la lecture, au cinéma et au spectacle.2e étape Le seuil de non-assujettissement annuel des bons dachat est dépassé.Deux événements, la rentrée scolaire et le Noël des enfants, qui concernent les enfants des salariés et non les salariés eux mêmes ont fait l'objet d'une adaptation : pour la rentrée scolaire, le seuil est de 5 du plafond mensuel par enfant ; pour Noël des enfants.A la manière dune carte de crédit, la Carte Cadeau Cadhoc se glisse partout, dans une poche, un sac ou un portefeuille, et est active quune fois le détenteur en sa possession (qui devra lactiver sur le site).Toutefois, l, urssaf fait prévaloir, au bénéfice des salariés, une approche bienveillante de ces avantages et admet par tolérances ministérielles que, sous certaines conditions, ce type davantages soit exonéré du paiement des cotisations et contributions.Fiable et pratique, elle permet des paiements cig concours petite couronne au centime près, que ce soit dans les boutiques partenaires ou sur les sites e-commerce.Celles-ci sont exonérées de charges sociales dans une limite de 163 euros par an et par collaborateur.Le crédit cadeau est une somme virtuelle offerte à un salarié par lintermédiaire dun compte.
Bon de 80 attribué pour la naissance dun enfant : lévénement figure sur la liste des événements autorisés, le salarié est concerné par cet événement, lutilisation est déterminée : sur le bon dachat utilisable dans certaines enseignes de la grande distribution, il est mentionné quil peut être.
Cest dailleurs un autre atout de nos cartes cadeaux pour le Noël des salariés.


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